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TECNOCON est une entreprise fondée en 1989, où la compétence et l’expérience de ses techniciens, acquises au fil des ans, a été un facteur de réussite pour sa croissance durable. Son activité principale consiste en l’automation industrielle, qui inclut le développement et la production de solutions d’automation et de contrôle de processus industriels, la projection et le montage d’infrastructures électriques, l’assistance technique et la commercialisation de composants industriels.
La société TECNOCON est dotée de l’ingénierie nécessaire à l’étude, la projection et la production d’équipements de contrôle, des réseaux d’énergie MT et BT, de systèmes de surveillance et de commandes, en assurant également l’exécution de tous les travaux électriques, électroniques et d’autres secteurs, nécessaires à une mise en œuvre efficace. Ces équipements et ces installations, à l’origine conçus pour l’industrie alimentaire, des boissons et chimique, ont vu leur applicabilité étendue à l’ensemble des secteurs d’activité, tels que le textile, le bois, la pharmacie, etc. La société TECNOCON est dotée de l’ingénierie nécessaire à l’étude, la projection et la production d’équipements de contrôle, des réseaux d’énergie MT et BT, de systèmes de surveillance et de commandes, en assurant également l’exécution de tous les travaux électriques, électroniques et d’autres secteurs, nécessaires à une mise en œuvre efficace. Ces équipements et ces installations, à l’origine conçus pour l’industrie alimentaire, des boissons et chimique, ont vu leur applicabilité étendue à l’ensemble des secteurs d’activité, tels que le textile, le bois, la pharmacie, etc.
La mission de TECNOCON est basée sur des stratégies adéquates, telles que la croissance durable, qui repose sur l’innovation et le maintien de produits compétitifs et de qualité, des conditions de travail correctes, une gestion équilibrée des ressources humaines, de la motivation, une formation permanente et le recrutement de techniciens qualifiés et hautement performants.
Le capital humain étant le meilleur actif d’une société, nous avons accordé une attention particulière à la gestion de cette précieuse ressource, en pariant fortement sur la motivation, la croissance et la réalisation professionnelle de nos collaborateurs. Face à un marché de plus en plus exigeant, nous comptons sur une équipe constituée de professionnels au potentiel élevé et à l’importante capacité de réalisation qui, ensemble, réunissent les compétences stratégiques nécessaires à l’exercice de l’activité de notre entreprise.
En s’engageant totalement en termes de qualification des ressources humaines, la société TECNOCON a apporté à ses collaborateurs des formations, certaines dispensées à l’étranger, afin de renforcer la productivité, les compétences et la garantie d’une constante actualisation des nouvelles technologies.
Afrique du Sud, Allemagne, Angola, Arabie Saoudite, Argentine, Australie, Bangladesh, Belgique, Brésil, Bulgarie, Cap-Vert, Canada, Chili, Chine, Colombie, Corée du Sud, Côte d'Ivoire, Cuba, Danemark, Égypte, El Salvador, Émirats arabes unis. Émirats, Espagne, Estonie, États-Unis, Finlande, France, Ghana, Grèce, Guinée, Guinée Conakry, Hongrie, Inde, Indonésie, Iran, Irlande, Italie, Jamaïque, Japon, Malaisie, Maroc, Mexique, Mozambique, Nigeria, Nouvelle-Calédonie, Pays-Bas, Panama, Pakistan, Pérou, Pologne, Portugal continental et îles, République dominicaine, Russie, São Tomé et Príncipe, Suisse, Thaïlande, Trinité-et-Tobago, Tunisie, L'Autriche, Algérie, Guatemala, Angleterre, Vietnam, Roumanie et Venezuela.
